دستورالعمل اجرایی بازخریدی کارکنان

دستورالعمل اجرایی بازخریدی کارکنان طی نامه ای به امضای وزیر محترم نیرو در تاریخ ۲۰ تیرماه ۸۶ به کلیه شرکتهای مادر تخصصی و موسسات آموزشی و پژوهشی وابسته٬ به شرح زیر صادر شده است:

در اجرای تبصره ۲ ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری و به منظور ایجاد وحدت رویه ٬ بدینوسیله دستورالعمل اجرایی بازخریدی خدمت بخش مشاغل ۳۰۰۰۰ و ۴۰۰۰۰ جهت اجرا ابلاغ می گردد.

در این دستورالعمل که در معاونت تحقیقات و منابع انسانی تنظیم شده است٬‌ چنین آمده است:

مقدمه:

این دستورالعمل جهت بهسازی و اصلاح ترکیب نیروی انسانی ٬ ایجاد فرصت مناسب اشتغال نیروهای جوان و کارآمد٬ نظام بخشیدن و اصلاح ساختار اداری و جلوگیری از توسعه کمی و گسترش نادرست آن در حوزه ستادی وزارت نیرو٬‌ شرکتهای مادر تخصصی و تابعه و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته٬ تهیه و تدوین گردیده است.

۱ - اهداف:

۱ - ۱ - اصلاح و ساماندهی نیروی انسانی

۲ - ۱ - جلوگیری از گسترش بیرویه و نادرست تشکیلاتی

۳ - ۱ - ایجاد وحدت رویه در راستای اجرای تبصره ۲ ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری

۴ - ۱ -  ایجاد وحدت رویه در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۶۳ مقررات شرکتهای دولتی

۲- محدوده اجراء:

۱ - ۲ - حوزه ستادی وزارت نیرو

۲ - ۲ - شرکتهای مادر تخصصی

۳ - ۲ - شرکتهای تابعه

۴ - ۲ - موسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته

۳ - مسئولیت ها:

۱ - ۳ - مسئولیت اجرای مفاد این دستورالعمل در حوزه ستادی به عهده معاونت پشتیبانی٬ حقوقی و امور مجلس می باشد.

۲ - ۳ - مسئولیت اجرا در شرکتهای مادر تخصصی به عهده مدیران عامل شرکتهای مادرتخصصی و در شرکتهای تابعه به عهده مدیران عامل ذیربط خواهد بود.

۳ - ۳ - مسئولیت اجرای آن در موسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته به عهده روسای موسسات و مراکز مربوط می باشد.

۴ - ۳ - مسئولیت حسن اجرای مفاد دستورالعمل در شرکتهای تابعه به عهده روسای مجامع ذیربط و در شرکتهای مادرتخصصی و حوزه ستادی وزارت نیرو٬ به عهده معاونت تحقیقات و منابع انسانی است.

۴ - روش و ضوابط اجرایی:

۱ - ۴ - تعاریف

۱ - ۱ - ۴ - منظور از شرکت مادر تخصصی٬ شرکتهای توانیر٬ مدیریت منابع آب ایران٬ مهندسی آب و فاضلاب کشور و ساتکاب می باشد.

۲ - ۱ - ۴ - منظور از شرکتهای تابعه٬‌ شرکتهای دولتی زیر مجموعه شرکت های مادر تخصصی می باشد.

۳ - ۱ - ۴ - منظور از موسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی٬ دانشگاه صنعت آب و برق٬‌ موسسه آموزش عالی علمی - کاربدی صنعت آب و برق٬ پژوهشگاه نیرو و موسسه تحقیقات آب می باشد.

 ۲ - ۴ - شرایط و ضوابط بازخریدی:

۱ - ۲ - ۴ - نداشتن شرایط بازنشستگی (۵۰ سال سن و ۲۵ سال تمام سابقه خدمت دولتی برای مردان و ۲۰ سال تمام سابقه خدمت دولتی برای زنان)

۲ - ۲ - ۴ - حداکثر سوابق خدمت دولتی متقاضی بازخریدی ۲۰ سال می باشد.

۳ - ۲ - ۴ - موافقت شرکت مادر تخصصی ذیربط برای شاغلین بخشهای شغلی ۳۰۰۰۰ و ۴۰۰۰۰ که دارای مدرک تحصیلی کمتر از لیسانس می باشند.

۴ - ۲ - ۴ - دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر برای  شاغلین بخشهای شغلی ۳۰۰۰۰ و ۴۰۰۰۰در صورت مازاد بودن و یا عدم کارایی آنان صرفاْ با موافقت شرکت مادر تخصصی و مراکز آموزشی و پژوهشی ذیربط و تصویب شورای بازخریدی امکان پذیر می باشد.

۵ - ۲ - ۴ - کارکنانی که بیش از یک سال در حالت آماده به خدمت می باشند.

۶ - ۲ - ۴ - داشتن محکومیت بازخریدی بر اساس آراء صادره از جانب هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی

۷ - ۲ - ۴ - مشاغل مدیریتی (مدیران٬ سرپرستان و مشاوران) از شمول این دستورالعمل مستثنی می باشند.

۵ - دستور انجام کار:

۱ - ۵ - تکمیل فرم های درخواست بازخرید خدمت یا بازنشستگی و سوابق خدمت ( پیوستهای شماره ۱ و ۲ ) از جانب متقاضی و واحد پرسنلی شرکت

۲ - ۵ - تایید و موافقت با درخواست بازخرید خدمت و فرم سوابق توسط شرکت محل خدمت و ارسال آن به شرکت مادرتخصصی مربوطه برای کسب نظر

۳ - ۵ - طرح و تصویب درخواست بازخریدی خدمت توسط شورای بازخریدی٬‌ موضوع تبصره ۲ ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری

۴ - ۵ - به موجب ضوابط مقرر در این دستورالعمل به کارکنانی که بازخرید خدمت می گیرند٬ در ازاء هر سال سابقه خدمت قابل قبول مبلغی معادل ۴۵ روز حقوق و مزایای مستمر به علاوه کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی سهم مستخدم (در صورت تمایل فرد) و حقوق و مزایای مرخصی های استحقاقی استفاده نشده٬ پرداخت خواهد شد.

توضیح: دو فرم نیز پیوست نامه یادشده است.