اجرای آیین نامه حمایت از نوآوران جوان (ایده پردازان) در جلسه کمیته پژوهش و فناوری استان آذربایجان غربی به تصویب رسید.
به گزارش سرویس پژوهشی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، این آیین نامه به منظور ارج نهادن به ایده و فکر جوانان که برای بروز استعدادهای خود از کمترین حمایت برخوردار نبوده و عموما به لحاظ بهره‌مند نبودن کافی از نظر مادی از ایده خودداری می‌کنند تنظیم شده و از این قشر و کاربردی کردن ایده‌های آنها حمایت می‌کند.
دامنه شمول این آیین نامه تمام نوجوانان و جوانان، دانش‌آموزان و دانشجویان و کارکنان دستگاههای دولتی که به نحوی از توانایی مالی اولیه برای نوآوری برخوردار نمی‌باشند و تمام اقشاری است که به نوعی در این زمینه نیاز به حمایت دارند.
دو کمیته ارزیابی و اجرایی برای اجرای این آیین نامه پیشنهاد شده است.
کمیته ارزیابی شامل دستگاههای حمایتی، صنایع و معادن استان آذربایجان غربی، آموزش و پرورش استان، دانشگاه ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، سازمان جهاد کشاورزی استان و اداره کل آموزش فنی و حرفه‌یی استان است.
کمیته اجرایی نیز به منظور عملیاتی کردن و حمایت حسب موضوع ایده و اعلام کمیته ارزیابی تشکیل و چگونگی حمایت و میزان آن را تصویب خواهد کرد.
اعضاء این کمیته نیز شامل استانداری آذربایجان غربی و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، سازمان صنایع و معادن، آموزش و پرورش استان، دانشگاه ارومیه، سازمان آموزش فنی و حرفه‌یی و جهاد کشاورزی استان می‌باشند که دبیر آن سازمان صنایع و معادن استان خواهد بود.
نحوه حمایت از نوآوران جوان در قالب حمایت مالی و حمایت کارگاهی و آزمایشگاهی عنوان شده است.
گفتنی است حمایت مالی تا سقف چهار میلیون ریال بنا به تصویب کمیته اجرایی در اختیار نوآوران جوان قرار خواهد گرفت. حمایت‌های مالی بالاتر از 4 میلیون ریال منوط به پیشنهاد کمیته اجرایی و تصویب آن کار در گروه پژوهش، آمار و فن‌آوری اطلاعات استان خواهد بود.
دستگاههای اجرایی استان می‌توانند به منظور حمایت از این گونه ایده‌های کاربردی حسب وظیفه دستگاه نسبت به عقد قرارداد با دانشگاه‌ها و مراکزی که امکانات لازم را در جهت اجرای این ایده‌ها فراهم می‌کنند اقدام و دستگاه مجری نیز نسبت به حمایت کارگاهی و مالی از مجری یا ارائه دهده ایده حمایت لازم را انجام دهد و اعتبار این گونه تعهدات از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان قابل جبران خواهد بود.
همچنین سازمانهای تخصصی که دارای آزمایشگاه و کارگاه‌های کاربردی هستند، امکانات و قابلیت‌های خود را جهت تهیه بانک اطلاعاتی به سازمان صنایع ومعادن ارائه خواهد کرد و حسب مورد افراد ــ سازمانهای مزبور معرفی خواهند شد.
نوآوران ایده‌ای که قابلیت کاربردی شدن را داشته باشند، جوانان خلاق برای شرکت در سمینارها و جشنواره‌ها، مبتکرین و مخترعان جوان آن اختراع آنها به ثبت رسیده باشد، برگزیدگان المپیادهای علمی و رتبه‌های برتر کنکور در استان امکان استفاده از این حمایت‌ها را دارا می‌باشند.
رحیم قربانی استاندار آذربایجان غربی در این جلسه با بیان این که کاربردی کردن تحقیقات و پژوهش امری ضروری است اظهار داشت: باید نتایج تحقیقات و پژوهش‌ها به کتابخانه‌ها و دستگاههای اجرایی ارجاع شود تا قابل استفاده و دسترسی باشند.
وی گفت: باید پژوهش از حالت کلیشه‌یی بیرون بیاید.
قربانی تصریح کرد: هر تحقیق و پژوهش باید به حل یک مشکل منجر شود و در برنامه‌ریزی مورد استفاده قرار گیرد.
گفتنی است راه اندازی بانک اطلاعات و سایت پژوهش استان همزمان با هفته پژوهش از جمله مصوبات دیگر این جلسه بود.
سایت خبری وزارت نیرو:
رئیس آموزشکده فنی صنعت آب و برق خوزستان گفت: این آموزشکده با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان در صدد کسب مجوز برگزاری دوره های آموزشی کارکنان دولت در استان است که امید می رود پس از اخذ مجوز بتوان عملکرد مناسبی در این زمینه ارائه کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان آب و برق خوزستان، دکتر "جمشید سلحشور"، در جمع خبرنگاران با اشاره به این که در زمان حاضر 28 پروژه تحقیقاتی در این آموزشکده در دست اجراست، افزود: تاکنون در این آموزشکده 36 پروژه تحقیقاتی در زمینه های مختلف صنعت آب و برق به انجام رسیده است.
وی با بیان این که تدوین برنامه پنج ساله و چشم انداز 20 ساله در آموزشکده می تواند راهنما و الگوی مناسبی برای تحقق اهداف آموزشی و پژوهشی باشد، از تغییر آموزشکده به موسسه تحقیقات و آموزش صنعت آب و برق خوزستان به عنوان یکی از مهمترین اهداف پیش بینی شده عنوان کرد.
سلحشور همچنین از ایجاد دفاتر آموزشی در دو ناحیه استان خوزستان و جذب دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان دیگر برنامه های پیش بینی شده در آموزشکده خبر داد.
وی تعداد آموزش دیدگان در آموزشکده در هشت ماهه گذشته از سال جاری را هفت هزار و 553 نفر عنوان و خاطر نشان کرد: این افراد در دوره های کوتاه مدت، بلندمدت و پودمانی آموزش دیده اند.
سلحشور گفت: آموزشکده با استفاده بهینه از فضا و امکانات و بهره گیری از سیستم های مکانیزه جامع و یکپارچه، اتوماسیون اداری و مستندسازی فرآیندهای کاری از جایگاه مناسبی در بین مراکز آموزشی برخوردار است.
وی با اشاره به جذب و تربیت نیروی انسانی در آموزشکده از سال 78 تاکنون در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد افزود: تاکنون 26 دوره کاردانی، چهار دوره کارشناسی ناپیوسته و هفت دوره پودمانی در این آموزشکده برگزار شده است.
وی ادامه داد: این آموزشکده همچنین با انعقاد قرارداد با موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت کرج اقدام به برگزاری دوره های کارشناسی ارشد در سه گرایش مدیریت اجرایی، منابع انسانی و مالی کرده است.
دکتر سلحشور خاطرنشان کرد: در زمان حاضر افزون بر 670 دانشجو در آموزشکده فنی صنعت آب و برق خوزستان اشتغال به تحصیل دارند که با تصویب 11 رشته کاردانی و کارشناسی ناپیوسته در سال جاری این تعداد به حدود 800 نفر افزایش خواهد یافت.