اخبار موسسه آموزشی و پژوهشی علمی - کاربردی

اخبار ٬ مقالات٬ اختراعات اساتید و دانشجویان در عرصه علم و صنعت

اخبار موسسه آموزشی و پژوهشی علمی - کاربردی

اخبار ٬ مقالات٬ اختراعات اساتید و دانشجویان در عرصه علم و صنعت

ثبت نام در دوره‌های کاردانی پودمانی دانشگاه جامع علمی کاربردی

طبق اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور خطاب به داوطلبان متقاضی ثبت نام در پذیرش دوره‌های کاردانی علمی-کاربردی پودمانی دانشگاه جامع علمی کاربردی سال 1386:

ثبت نام برای پذیرش دوره‌های مذکور که از روز دوشنبه 4/4/86 به صورت اینترنتی آغاز شده٬ در روز یکشنبه 10/4/86 پایان می‌پذیرد. هر یک از داوطلبان متقاضی ثبت نام لازم است با مراجعه به باجه‌های پستی توزیع کننده مدارک پذیرش دوره‌های مذکور و پس از پرداخت مبلغ 36000 ریال (سی و شش هزار ریال) و دریافت کارت اعتباری ثبت نام، یک جلد دفترچه راهنمای مربوط را نیز دریافت دارند.

ثبت نام به صورت اینترنتی است و از طریق مراجعه به سیستم ثبت نام الکترونیکی در سایت سازمان سنجش آموزش کشور صورت می گیرد.

هر داوطلب باید مبلغ 3000 ریال (سه هزار ریال) به عنوان هزینه توزیع مدارک به باجه پستی بپردازد. ضمناً  دفترچه راهنمای ثبت نام پذیرش دوره‌های کاردانی علمی-کاربردی پودمانی دانشگاه جامع علمی-کاربردی بر روی سایت سازمان قابل مشاهده و دریافت است.

اطلاعات تکمیلی را می توانید در سایت دانشگاه جامع مطالعه بفرمایید.

تقویم آموزشی موسسه صنعت آب و برق منتشر شد

تقویم آموزشهای کوتاه مدت تخصصی موسسه آموزش عالی علمی - کاربردی صنعت آب و برق برای سال ۱۳۸۶ منتشر شد. این تقویم ۴۳۷ صفحه ای همچنین به صورت لوح فشرده نیز در اختیار علاقه مندان قرار گرفته است.

در مقدمه این تقویم می خوانیم:

        رشد سریع دانش فنی در سالهای اخیر، مسأله آموزش فناوری را با چالش‌های جدی روبرو کرده است. صنعت آب و برق در دنیا و نیز در کشور عزیز ما از پیشتازان فناوری‌های نو می‌باشد. آماده نگه داشتن مهندسان، کارشناسان و تکنیسین‌های صنعت در بهره‌برداری صحیح و بهینه از تجهیزات مدرن نصب شده در صنعت آب و برق محتاج ارائه آموزش‌های تخصصی مناسب و بموقع است. محتوای دوره‌های کوتاه‌مدت و میزان تطابق آنها با نیازهای روز صنعت، مجریان و اساتید دوره‌ها، تجهیزات آزمایشگاهی و کارگاهی برای اجرای دوره‌های تخصصی از مسائل مهمی هستند که تضمین کننده اثر بخشی دوره‌ها می‌باشند. مؤسسه نیز تلاش خود را در بهبود کیفیت دوره‌ها در سال 1386 به کار خواهد بست.

       قریب سه سال از ابلاغ نظام جامع آموزش کارکنان وزارت‌نیرو می‌گذرد. در این فاصله، دوره‌های توجیهی و عمومی نظام جامع ابلاغ شده است ولی با توجه به سختی و زمانبری تدوین دوره‌های شغلی - اختصاصی، هنوز ابلاغ دوره‌های گفته شده جامة عمل نپوشیده است. طی سال‌های اخیر، خوشبختانه، روند اجرای آموزش‌های تخصصی در مقایسه با انواع دیگر آموزش‌ها، نظیر آموزش‌های طرح رشد و ارتقاء و آموزش‌های عمومی، سیر صعودی داشته است. امید است با ابلاغ حداقل بخش قابل توجهی از دوره‌های شغلی - اختصاصی نظام جامع آموزش کارکنان در سال 1386، شاهد افزایش قابل توجه در اقبال همکاران به سوی این دوره‌ها و اجرای مؤثر آنها باشیم.

       مؤسسه آموزش عالی علمی - کاربردی صنعت آب و برق که با پشتوانه بیش از ربع قرن فعالیت در عرضه آموزش‌های علمی - کاربردی، توانسته است ارتباط خود را با صنعت آب و برق بیش از پیش تحکیم نماید، از سالیان گذشته تدوین تقویم‌های آموزش‌های تخصصی را در دستور کار خود داشته است. باعث خوشحالی است که در سال 1386 نیز تقویم تخصصی مؤسسه با کمک و مشارکت اعضای هیأت علمی مراکز آموزشی و نیز متخصصان و کارشناسان صنعت انتشار می‌یابد. ذکر این نکته ضروری است که عدم درج دوره‌های آموزشی دیگر در این تقویم به معنای عدم برگزاری آنها نیست و همچون گذشته، کلیه دوره‌هایی که در تقویم آموزشی شرکت‌های صنعت آب و برق به عنوان نیازهای آموزشی کارکنان آمده است، جزیی از تقویم آموزشی مؤسسه قلمداد شده و مراکز آموزشی مؤسسه آمادگی اجرای آن را کماکان دارند.   

                                                                                                         علی‌اکبر افضلیان

                                                                                    رئیس مؤسسه

 

خاموش‌بودن موبایل مدیران، در ارزیابی آنان اثر منفی دارد

مشاور استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: خاموش بودن تلفن‌های همراه مدیران، در ارزشیابی سالانه آنها تاثیر منفی خواهد داشت.

منوچهر حبیبی یکشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: مدیران این استان برای خدمت رسانی صادقانه‌موظف هستند درتمام لحظات شبانه‌روز پاسخگوی مردم باشند.

وی گفت:اصل مسوولیت پذیری و پاسخگو بودن ایجاب می‌کند که مدیران در تمام اوقات به‌صورت حضوری یا تلفنی پاسخگوی موارد مرتبط با دستگاه خود باشند.

حبیبی بیان داشت:اگر چه بخشی از وقت مدیران در نشست‌های کاری و اداری صرف می‌شود اما با توجه به شیوه‌های جدید و پیشرفته ارتباطی، امکان ثبت تماسها و پاسخ دادن به آنها میسر است و این مهم باید مد نظر آنها باشد.

وی اظهار داشت: مدیران باید وقت خود را برای انجام دادن کار ارباب رجوع و سازمان خود اختصاص دهند و از یک مدیر در حکومت اسلامی این انتظار می‌رود.