اخبار موسسه آموزشی و پژوهشی علمی - کاربردی

اخبار ٬ مقالات٬ اختراعات اساتید و دانشجویان در عرصه علم و صنعت

اخبار موسسه آموزشی و پژوهشی علمی - کاربردی

اخبار ٬ مقالات٬ اختراعات اساتید و دانشجویان در عرصه علم و صنعت

تدوین سرفصل های آموزشی مطابق با فناوری های نوین ضروری است

دکتر 'ابراهیم کارخانه ای' - عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در گفتگو با مهر افزود: هدفمند کردن آموزش مدارس و دانشگاه ها بر پایه دانش نوین و تغییر و تحولات اساسی روز، یکی از مهمترین مسائلی است که می تواند تضمین کننده تبدیل ایران به قدرت علمی باشد.

وی گفت: رهبر معظم انقلاب اسلامی از چندی پیش دستیابی به 6 نوع فناوری نانو تکنولوژی، بیوتکنولوژی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، هوا و فضا، هسته ای و زیست محیطی را به عنوان زیر ساخت های اصلی توسعه علمی و صنعتی مد نظر قرار دادند.

نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: همچنین در بند 9 امور فرهنگی، علمی و فناوری سیاست های کلی برنامه چهارم توسعه، سازماندهی امکانات و استفاده از تمامی ظرفیت های علمی کشور در راستای افزایش سهم کشور در تولیدات علمی جهان از طریق کسب فناوری های نو از سوی رهبری ابلاغ شده است. بر این اساس ارائه آموزش و انجام پژوهش باید در راستای فناوری های نو صورت گیرد.

کارخانه ای اضافه کرد: اکنون سرفصل های آموزشی کتب دانشگاهی به هیچ وجه منطبق بر این ظرفیت های علمی نیستند. این در حالی است که باید بر مبنای سیاست های ابلاغ شده از سوی رهبری به دنبال تحولی در این سرفصل ها باشیم.

وی با بیان اینکه در حال حاضر تنها 10 درصد از اعتبارات پژوهشی به صورت هدفمند و سیاستگذاری شده هزینه می شوند گفت: کشور برای دستیابی به قدرت علمی نیازمند این است تا تمامی اعتبارات پژوهشی به صورت هدفمند هزینه شوند و پژوهش در جهت چرخه توسعه علمی و صنعتی کشور اثر گذار باشد.

آغاز بررسی تحلیلی جایگاه صنعت برق در میان نخبگان کشور

مدیر دفتر منابع انسانی توانیر از شروع به کار نخستین مرحله طرح بررسی تحلیلی جایگاه صنعت برق در میان نخبگان کشور خبر داد. "صادق صاحبی"، هدف از اجرای این طرح را افزایش جذب و ماندگاری نخبگان در صنعت برق به عنوان اصلی‌ترین محور توسعه در کشور عنوان کرد و افزود: صنعت برق کشور بیش از هر سازمان و نهاد تولیدی در کشور نیازمند جذب و ارتقا ماندگاری افراد مستعد و نخبه است. به گزارش سایت خبری توانیر، وی تصریح کرد: با جذب زبده‌ترین نیروهای کارشناسی از مراکز صنعتی و دانشگاهی کشور، جنبش نرم‌افزاری در این صنعت حیاتی، همپای الزامات چشم‌انداز توسعه همه جانبه کشور در بخش برق محقق خواهد شد. به گفته وی نخستین مرحله این طرح در قالب یک نشست با عنوان "تحلیل دیدگاه نخبگان شاغل در صنعت برق" با کارفرمایی معاونت منابع انسانی و بهبود بهره‌وری توانیر و همکاری مرکز مطالعات مدیریت بهره‌وری ایران و براساس معیارهای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجرا می‌شود. صاحبی درباره مراحل اجرای این طرح، گفت: برنامه‌های این طرح شامل ‪۲‬ مرحله عمده شناسایی و کسب دیدگاه نخبگان شاغل در صنعت برق و شناسایی و کسب نظرات نخبگان دانشگاهها می‌شود. وی افزود: در مرحله نخست شرکتهای تابعه و زیرمجموعه صنعت برق منطبق با شاخصهای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و یکسری شاخصهای داخلی که در دفتر منابع انسانی تعریف شده کارکنان نخبه خود را معرفی کردند. مدیر دفتر منابع انسانی توانیر با اشاره به دعوت از حدود ‪ ۲۷۰‬نخبه شاغل در مجموعه برق کشور دراین نشست، گفت: تمام شاغلان صنعت برق به علت آموزش های ضمن خدمت و حضور فعال در این صنعت از نظر ما خاص هستند اما این تعداد نیروی متخصص مبتنی بر معیارهای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به عنوان نخبه شناسایی و برای شرکت در پیمایش دعوت شدند. وی افزود: در این نشست یکی از مراحل پروژه یعنی دریافت نظرات نخبگان شاغل در صنعت برق انجام می‌شود و در نهایت پس از شناسایی دلایل ماندگاری و جذب نخبگان شاغل و فارغ‌التحصیلان نخبه دانشگاههای کشور، توانیر سعی می‌کند بسترهای لازم برای افزایش اقبال نیروهای نخبه و جذابیت صنعت برق را مهیا و تقویت کند. به گفته صاحبی در مرحله دوم طرح یک گروه ‪ ۴۰۰‬نفری از نخبگان دانشگاههای مختلف کشور مورد بررسی قرار می‌گیرند که در این بررسی وضعیت جذابیت صنعت برق در بین آنها و دلایل و دیدگاههای نخبگان دانشگاهی کشور گردآوری و مورد تجزیه و تحلیل علمی قرار خواهد گرفت. زمان درج خبر : 22 مهر 1385 / 9:12